SDGsの取り組み

SDGs

内閣府発行メールマガジン「カエル!ジャパン」通信に掲載


ワーク・ライフ・バランスの推進を目指して、内閣府が設置する「仕事と生活の調和推進室」では、ワーク・ライフ・バランスの推進に取り組むすべての方に向けて、1か月に2回のメールマガジンを配信しています。

「カエル!ジャパン」通信と呼ばれるこのメールマガジンは、ワーク・ライフ・バランスに関する各種施策、具体的な取組事例、有識者の話、各種データ等の情報を必要とする方へ共有しています。“ワーク・ライフ・バランスがなかなかうまく進まない”“データをうまく活用したいけれど、良い方法が思い浮かばない”といった現場の声を「できる」に変換する、カエルための情報発信です。

このメールマガジンに、ワーク・ライフ・バランスの取組事例として弊社を取り上げていただきました。
これまでにも、経済産業省「地域未来牽引企業」認定、同じく経済産業省「はばたく中小企業・小規模事社」300 社需要獲得部門より選定、石川県内におきましては「いしかわ男女共同参画推進宣言企業‐女性活躍加速化クラス‐」認定、「石川県ワークライフバランス企業知事表彰」チャレンジ賞受賞など、各所より弊社の取り組みをご評価いただいてまいりました。そして、この度のメールマガジン掲載に関しましても大変嬉しく、光栄でございます。

弊社の特徴としましては、社員の個性や強みを活かして、チームで成果を上げ続ける環境づくりを行ったところ、それが働き方改革やワーク・ライフ・バランスに繋がっています。社員の意見を吸い上げることで、より活発なコミュニケーションが生まれ、働きやすい環境が生まれました。
メールマガジンでは、新しくできた社内制度や成果など具体的な事例が紹介されています。ぜひご覧ください。


『カエル!ジャパン』通信バックナンバーはこちら
http://wwwa.cao.go.jp/wlb/e-mailmagazine/backnumber/index.html

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